Zrovna jsem četl článek o jedné české nemocnici, která byla podle dotazníků skvělá pokud jde o vztahy k pacientům a mezi kolegy. Realita byla taková, že se lidi spolu vůbec nebavili nad rámec nezbytně nutný k práci. Předpokládám, že dotazníky v Blizzardu budou mít podobnou vypovídací hodnotu.

Obecně platí, že čím horší vztahy ve firmě, tím méně ochotní jsou lidé upozorňovat na problémy, i když by mělo jít o anonymní dotazník. Ten sice reálně anonymizovaný být může, ale vzhledem k tomu, že pro jeho vyplnění bývá třeba se přihlásit pod firemním účtem, tak tomu moc lidí věřit nebude (to znám i z vlastní práce).

Nedávno jsme takový v práci měli. Po té, co dopadl poměrně negativně, jsme všimni měli povinné školení o cílech naší firmy + případné dotazy a návrhy. Dotazy a návrhy byly všeobecně zodpovězeny stylem "tohle je moc nad náma, tohle nemůžeme ovlivnit" a následnující dotazník už raději většina lidí vyplnila pozitivněji :D.

Tvůj přesčas za kasou v Lidlu se s tímhle nedá srovnat.