Služby věštců v Singapuru využívají i velké firmy, filtrují vhodné uchazeče ještě před pohovory
-
Super, tak takového ezo zaměstnavatele bych chtěl fakt mít, aby mě nabíral na základě toho, co mu řekne křišťálová koule nebo čajové lístky. To je fakt docela vtipné. Až na to že vůbec. To bych se pak nedivil, kdyby pracovní úraz povinnosti zaměstnavatele se řešil až po dohodě s tím, co mu řekne nějaká vědma a já přitom čekal na plnění jeho povinností.
-
-
To je Asie, která se tradičně podřizuje učení Feng-šuej a v tomto případě číslu Ming Kua (používá se pro určení šťastných a nešťastných směrů lidí, které jsou odvozeny od jednotlivých energetických charakteristik určených podle roku narození).
Prostě jejich útvar lidských zdrojů (Human Resources) funguje jinak.
P.S.
Preo zaměstnavatele je důležité, jaké má zaměstnanec povinnosti a buďte si jist, že práva zaměstnance jsou co možná nejomezenější a práva zaměstnavatele co nejširší - jak v Asii, tak kdekoliv jinde.
-