Velebnosti,chce se mi blejt.

Za to velké PRD, co dělá naše strana a vláda pro občany, by měli brát průměrný plat v ČR bez jakýchkoliv náhrad...
Chodit každý den do práce...
Nemocenskou brát jako všichni občané...
Když nepřijde do práce - A - neplacený den...
V kantýně žádný alkohol a jídla jako v závodní jídelně...
Mít pouze jedno zaměstnání = poslanec nebo senátor ...
Zrušit senát...

bude líp, hned co si přidáme jako poslanci na platech

A proto volím na kandidátkách pořadí strany od středu kandidátů a toto vhazuji do volební urny. Zažíváme dalších 40 let soumraku a temna. Už vám dochází, proč jsou ve světě státní převraty?

Pane,j,všichni nemohou být učitelé,jak by ten svět vypadal.

Každý úředník je "úslužný" jen do té míry, do jaké mu to povoluje zákon a slušný do té míry, s jakou přijde klient. Pokud je v zákoně pouze "A" tak logicky nemůžu požadovat, že když se zvýší úřednický plat, tak získám nějaké "A+", které v zákoně není a jehož vydání by bylo tím pádem protizákonné. Stejně tak pokud někam přijde arogantní klient, tak nemůže čekat usměvavého a vstřícného úředníka. Zatím jsem neměl s úředníky problém, pokud jsem přišel a slušně jednal. Je to jen o lidech a o chování.

zrůdy

http://protiproud.parlamentnilisty.cz/politika/3345-pred-nami-volba-eu-ridi-ciste-zlo-brusel-jiz-k-rozumu-neprijde-zvitezila-kulturni-revoluce-jsou-lidovci-protikrestansti-extremiste-ucme-se-od-orbana-co-cist-komu-to-v-rijnu-hodit.htm

*6*

Mluvíte mi z duše,autore.Chybí mi však vyústění k nápravě.Mám za to,že je třeba na obě skupiny-státní úředníky a učitele-navrhnout co nejobjektivnější hodnocení.
1)U učitelů se přímo nabízí-periodicky prověřovat jejich výsledky testy žáků pod dohledem.Tím na periodu udělit škole platový koeficient a dle něj i množství mzdových prostředků..U podprůměrného koeficientu zvážit personální změny vedení.Tím donutit ředitele škol,aby v zájmu zachování výhod ústavu mzdově preferoval nosné,lepší pedagogy.
2)U státních úředníků je hledání objektivnosti hodnocení složitější.U těch,kteří nějakým způsobem přijdou do styku s žadatelii,nebo mohou tento styk ovlivnit,navrhuji zavést registr stížností a námitek žadatelů.Cosi jako bývalé knihy přání a stížností.O stížnostech v tisku,rozhlasu a televizi ani nemluvím.Máme dost kontrolních orgánů,aby za určité období na základě toho vyhodnotilo činnost konkrétního úřadu a vyvodilo z toho důsledky.Mzdové a personální především.Pak by to mohl být konec strýčkování,neschopností referenta a jeho vedoucího a konec tak velkého mzdového balíku.Možná by dokonce kontrolorům došlo,že je úřad nadbytečný-jeho výsledky už vypadávají z jiného úřadu.Nad kontrolním orgánem očekávám supervizi.Jeden nikdy neví.

Tenhle můj názor je názor laika.Máte za to,že je až tak blbý?

Učitelé vychovávají budoucí generaci a zprostředkují ji vzdělání. Samozřejmě tak dobře jak jsou sami kvalitní. A taková práce je velmi cenná a hodnotná pro budoucnost. Takže si zaslouží odpovídající plat. Bývaly doby, kdy Pan Učitel byl velmi vážená osobnost.
Pokud jim někdo závidí přidání pár šestáků, pak se naskýtá otázka proč sám není učitelem.