Přesně tak. By mě zajímalo, jak vypadá uzávěrka herního časopisu. Určitě bez přesčasů....

ja tom mam 4x rocne po 2 tydnech a neni to zadne drama, 60h v tydnu v praci

ovsem s proplacenim i priplatku

Je pravda, že pro mě byl konec starého roku a začátek nového totální peklo a moje pracovní doba byla kolikrát od 7 do 8 s tím, že mi můžou kdykoliv zavolat. Nějaký čas to člověk vydrží, ale nesmí se z toho stát standard.

V emailu mi pristalo:

Hybridní práce je nový STANDARD - https://info.microsoft.com/CE-AzureAnalytics-CATALOG-FY22-02Feb-10-Hybridni-prace-SRDEM103375_Catalog-Display-Page.html?wt.mc_id=AID3044285_QSG_EML_586295

cimz chci jen rict, ze domenka z clanku (co nas pandemie naucila?) je zrejme opodstatnena. S tim crunchem je to tezky. Nekdy se tomu asi vyhnout neda, ale je rozdil se na nej spolehat ci na nem stavet nebo ho pouzit kdyz to proste jinak nejde.  Hlavne se musi ozvat samotni zamestnanci, da vedet, ze jim to vadi. 

se z toho zase dela tema, nucene prescasy jednou za 5 let vydani nove hry? ja to prozivam 4 rocne a ted pri materialove krizi to je jako horska draha