Pokud chcete přidávat komentáře, musíte se:

Registrovat nebo Přihlásit
  • Jsem ředitelem menší stavební firmy, kde se otázka jak motivovat zaměstnance pokládá docela často. Myslím si, že pochvala je samozřejmě důležitý, ale v našem oboru daleko víc zabírají právě ty peníze, takže se snažím za dobrou práci dávat spíše tučné bonusy a ono to celkem funguje.

  • ... tento článek není ani omylem nic pro zdejší primitivní existence s nulovou perspektivou :)))
    • ... hlasy lůzy to pokaždé spolehlivě potvrdí, díky, blbečkové :)))
      • ... já to musím vědět, jako místní kapslík sleduji všechno :)))
  • kobliha.
  • Ona taková motivace zaměstnanců se mnohým zdá jako přežitek, ale v reálu jakákoliv snaha může mít obrovský pozitivní dopad.

Pokud chcete přidávat komentáře, musíte se:

Registrovat nebo Přihlásit