Pokud chcete přidávat komentáře, musíte se:

Registrovat nebo Přihlásit
  • Je až podivné, jak takto týmy, pracující přes čas dělají dobré hry... Naposledy R*, teď i s Teamem Bondi...
  • Jestli za to dostali rozumne zaplaceno, tak v tom problem nevidim.
    • Cynicky by som s tym sice mohol suhlasit, kedze som ekonomicky liberal, ale vnutorne citim, ze byt na ich pozicii, rozhodne mi nie je vsetko jedno. Nie je jednoduche len tak zmenit zamestnanie a rovnako moze byt potom neskoro, ked si na konci po troch rokoch uvedomis, ze si sice fajn zarobil, ale rozpadla sa ti rodina a kamaratov mas uz len na facebooku. On ten zakonnik prace neexistuje len tak pre nic za nic a prisli sme k nemu postupnym vyvojom, na zaklade nejakeho celospolocenskeho konsenzu. Takze postoj - ak dostanem zaplatene, tak ma sef kludne moze uhnat k infarktu - sa mi zda hrozne drsny.
      • No myslim, ze delat 12-13h denne 5 dni v tydnu neni na rozpad rodiny. Urcite je to nadstandart a u taoveho projektu chyba vedeni, ale vydrzet se to da a pokud dobre zaplati, tak je i motivace.
        • davidBray
          nevím kolik ti je a neznám tě, ale z toho komentu je jasné, že určitě nemáš ženu a už vůbec nemáš děti.. vzpoměň si až budeš mít rodinu co jsi tady psal .)
          • Ale kdeže, spíš neumí počítat, 13x5 = 65 hodin a v článku padaly mnohem vyšší hodnoty.

            Takováhle zátěž (těch asi 60 hodin týdně) snést jde, ale člověk nemůže mít jediný závazek. Přítelkyně/rodina/domácí mazlíček, na nic z toho není při tomhle tempu čas. Těch 40 pracovních hodin týdně je z nějakého důvodu ...
  • mmrrxx
    peniaze sa precenuju
  • Normálna prax, keby ste pracovali ako architekti tak tych 100 dávate takmer každy/ každý druhý týždeň... je to o kreatívnom nasadení a tvorení svojeho vlatsného "dieťaťa" pochopí človek ba ktorý robí kreatívnu prácu, to že tam fňuká niekto neangažovaný je asi bežné a je to chyba managmentu ale masadenie je podľa mňa hlav nou vecou u týchto vecí.
    • Všichni co píšou, že 100h týdně v práci je v pohodě, žijou trochu mimo realitu. 100h týdně... to je makat v práci 14h17minut denně 7dní v týdnu.... to je v 7ráno v práci v 9večer z práce... jak dlouho myslíte, že se to dá vydržet? Jak myslíte, že bude vaše rodina tohle zvládat po půlroce, po roce? Když jsem zakládal firmu zažil jsem si to, ale to jsem byl svobodný a hlavně mladý... dnes s manželkou a dvěma dětmi udělám tak těch 65týdně (už to radši nepočítám), doma je to každý den na talíři, děti neví co je to jít s tátou ven a sousedi se chodí ptát jestli žiju, že mě dlouho neviděli.... normálně bych se tomu dřív asi zasmál, ale vtipné to už dávno není. Jsem v podstatě profesí taky programátor, čili moje představa o tom jaké to je tolik hodin v kuse dlouhodobě v tomto oboru makat a navíc při práci nepřetržitě myslet je zažitá na vlastní kůži. Zaměstnanec Team Bondi je pro mne nekritický řiťolezec, který se taky oprostil od běžné reality. Naši prarodiče stávali ráno za svítání, vyrazili na pole, obstarat statek a vraceli se z roboty za tmy... člověk vydrží jako kůň. Ale prostě tvrdit, že 100h týdně je v pohodě a normální...jak říkám, mimo realitu.
      • Zdenda666
        Musíš ty, pro které je 100h týdně v pohodě omluvit.Nikdy nepracovali, ale až za pár let někam nastoupí tak nepochybuji o tom, že to budou pak vidět jinak.
        • Tak nějak. 100h týdně, to máme asi 10 hodin denně mimo práci. Tohle tempo a značný stres s tím spojený bude vyžadovat hodně spánku, na kterž už teď není dost času, protože člověk musí někdy jíst, cestovat z práce domů a naopak, vyčlenit si čas na hygienu a tak dále. Tím se dostáváme k maximálně sedmi hodinám spánku denně, což je na tenhle životní styl něco, co člověka zruší do dvou týdnů, maximálně do tří.
          Pak nadáváme, že hry jsou lineární s...ky, ono se člověku co v práci tráví dvojnásob času než naspí opravdu špatně vymýšlí novinky.
      • jj, pomatuji si na crunche v IS a kolik lidi se z toho sesypalo.. Nic se nema prehanet. Pokud se projekt nestiha je to vzdycky problem vedeni.. At uz nerealnymi cily nebo spatne poskladanym teamem.. A vedeni si to proste musi uvedomit. Nechapu proc hernim prumyslu je ten nejhorsi managment co jsem kdy poznal..

        Mam ted rodinu a deti a firmu a snazime se nedelat prescasy vubec a funguje to.. lidi jsou cerstvi, maji napada, nalada v teamu je super, nikdo si nestezuje a kazdeho to bavi..
    • No, von je taky rozdíl dělat těch 100 hodin konceptuální rozvrhy nebo 100 hodin přerýsovávat diplomní práci dcery vedoucího.

      Architekt zdraví architekta .)
    • Workoholismus je taky nemoc *3*

Pokud chcete přidávat komentáře, musíte se:

Registrovat nebo Přihlásit